Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du site, et en relation étroite avec le Médecin du Travail, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Assurer les premiers soins et la gestion des urgences (accidents, incidents) et organiser les secours, ainsi que les actes thérapeutiques personnels (suivi de traitement, conseil et orientation vers des spécialistes...)
• Programmer les visites auprès du Médecin du Travail et effectuer l'administration du suivi médical des collaborateurs du site. Suivre la réalisation des examens complémentaires dans le cadre du suivi médical.
• Renseigner les déclarations légales dans son domaine de compétences (accidents du travail, formulaire MP...)
• Etablir et assurer le suivi de tableaux de bord en lien avec l’activité médicale
• Gèrer les stocks de fournitures pharmaceutiques de l'infirmerie, contacter des fournisseurs en partenariat avec les achats pour l’acquisition de nouveaux matériels (ex. protections individuelles)
• Organiser des opérations ponctuelles (collectes de sang, campagnes de vaccination...)
• Réaliser des études de poste et aménagements possibles ( notamment en partenariat avec handiem )
• Faire connaître la démarche de reconnaissance  travailleurs handicapés aux collaborateurs et les aider dans la constitution du dossier
• Prendre en charge certaines formations (gestes et postures, SST…)
• Communication et campagnes de prévention (addictions, travail de nuit…)
• Mettre à jour différentes procédures médicales
• Participer à différentes commissions (CSSCT, RPS, restauration…)