Chargé(e) rh

LABORATOIRES CHEMINEAU

Référence : LEEM/RH/092021
Type : CDI
Département : 37
Itinérant : Non
Date de publication : 24/09/2021

Rejoignez un acteur de l'industrie pharmaceutique d'envergure Européenne !

Acteur majeur de la sous-traitance pharmaceutique, Les Laboratoires Chemineau situés en région Centre, représentent un site de production d'environ 330 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de médicaments sous des formes aérosols, liquides et pâteuses.

Rejoignez-nous sans plus tarder : Les Laboratoires Chemineau recherchent son/sa futur(e) chargé(e) RH !

Vous intégrerez une équipe RH dynamique, motivée et très sympathique. Vous serez rattaché(e) au DRH, vos missions principales seront les suivantes :

  • Formation :

Vous aurez la responsabilité de créer, déployer et suivre le budget du plan de développement des compétences.Vous participez à la création d’outils de formation / évaluation du personnel.

  • Intérim:

Interlocuteur privilégié en matière d’intérim avec les agences et les opérationnels du site, vous assurez la gestion administrative des intérimaires (contrats, prolongations, heures…) et vous suivez la formation et l’évaluation du personnel intérimaire.

  • Recrutement:

Vous participez au processus de recrutement (description du poste, diffusion de l’offre, tri des CV, entretiens, choix du candidat, affichage…) jusqu’à intégrer les nouveaux collaborateurs.

  • Gestion de projets RH:

Vous participez à différents projets RH et démarches d'amélioration continue.

  • Communication Interne:

Vous contribuez avec l’équipe RH à la communication interne de l’entreprise.

Mais rassurez-vous, cette fiche de poste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction des profils!

Profil :

Vous faites preuve de dynamisme, d’organisation et rigueur dans la gestion de vos activités.Vous avez le sens du relationnel, savez être à l’écoute tout en gardant la prise de recul nécessaire à la bonne gestion des dossiers RH. Vous savez rester discret(e) sur l’ensemble des dossiers et enjeux RH sur lesquels vous êtes associé(e)Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (excel, word, powerpoint).La connaissance de PIXID (intérim), HOROQUARTZ et CEGID (SI RH) serait un plus.

Niveau souhaité (formations et diplômes) :

Formation niveau Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines

Expérience souhaitée :

Minimum 3-5 ans au sein d’un service Ressources Humaines en milieu industriel

Voir cette offre sur le site du LEEM