Chef de projet technique (H/F)

CENEXI HSC

Référence : CPT1
Type : CDI
Département : 14
Itinérant : Non
Date de publication : 20/09/2023

Présentation du Groupe
Depuis 2004, date de sa création, Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques (CDMO).
Le Groupe se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation et son expertise. Il compte parmi les leaders européens dans la fabrication de produits stériles et injectables (70 % de son chiffre d’affaires actuel, 80 % projeté d’ici 3 ans), avec une proportion croissante de produits biologiques.
Avec ses quatre sites de production (Fontenay-sous-Bois, Hérouville-Saint-Clair et Osny en France, Braine-l'Alleud en Belgique) et ses 1 400 collaborateurs, son CA en 2022 s’est élevé à 187 millions d’euros.

Présentation du site
Le site d’Hérouville-Saint-Clair est situé près de Caen et compte 290 collaborateurs. Cette usine est spécialisée dans la fabrication et le remplissage de produits liquides stériles, injectables ou non.

Avantages du poste

  • Un secteur d’activité couvrant des enjeux stratégiques de santé (produits complexes et innovants à haute valeur ajoutée) ;
  • Une culture d’entreprise qui se caractérise par la bienveillance, la diversité, l'inclusion, la formation et la performance ;
  • Un site à taille humaine alliant flexibilité, réactivité et esprit entrepreneurial ;
  • Une rémunération attractive comprenant 13ème mois, part variable, intéressement/participation, prime transport, prime vacances ;
  • Un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur ;
  • 13 à 16 jours de repos au-delà des 25 jours de congés payés avec des placements possible en CET ;
  • L’opportunité de télétravailler ;
  • Un restaurant d’entreprise (repas complet à moins de 3 €) ;
  • Un CE proposant de nombreux avantages (allocation vacances, sport, etc.).

 

  1. Description du poste

Responsabilités (équipe, lien hiérarchique, mission principale)
Vous serez rattaché à Grégory, Responsable Engineering, et vous intégrerez une équipe de 8 personnes qui aura à cœur de vous accompagner tout au long de votre parcours d’intégration personnalisé.
Vous aurez pour mission de participer au développement industriel du site au travers de l’optimisation, du transfert et du maintien de la performance des différents procédés. Pour cela, vous conduirez les projets d’acquisition ou d’amélioration des installations et équipements (utilités et machines) dans un environnement pharmaceutique.
Le poste est à pourvoir selon vos disponibilités.

Activités principales :

  • Etablir les besoins clients et les cahiers des charges ;
  • Consulter des fournisseurs, définir des solutions techniques ;
  • Analyser l’adéquation des solutions par rapport aux besoins ;
  • Etablir les plans de mise en œuvre, mesurer et réduire les risques ;
  • Définir les dossiers d’investissement et les faire approuver ;
  • Participer aux négociations contrats fournisseur ;
  • Etablir les analyses de risques, réaliser les revues de conception ;
  • Echanger avec des experts externes au site ;
  • Piloter les mises en œuvre, coordonner les actions internes et externes ;
  • Contrôler les engagements budgétaires ;
  • Faire évaluer les impacts règlementaires en lien avec le département qualité ;
  • Supporter les opérations lors des phases de développement, validation et démarrage ;
  • Investiguer les non conformités, établir des plans de progrès ;
  • Réaliser des demandes d’investissements.
Voir cette offre sur le site du LEEM