COMPTABLE GENERAL EXPERIMENTE H/F - CDI - PESSAC – à partir de 42K€-45K€

RECIPHARM

Référence : RPCFIN001
Type : CDI
Département : 33
Itinérant : Non
Date de publication : 19/06/2024

COMPTABLE GENERAL EXPERIMENTE H/F - CDI - PESSAC – à partir de 42K€-45K€

RECIPHARM PESSAC (33)

Dans le cadre d’une création de poste (internalisation des missions), nous recherchons un profil expérimenté Comptable Général confirmé (H/F).

Statut Cadre en CDI au Forfait jours : 216 jours

Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière vous ferez partie d’une équipe constituée d’un contrôleur de gestion junior.

=> Vos missions principales sur le poste de Comptable Général confirmé :

- Comptabilité

  • Comptabilité générale saisie des écritures comptables pouvant aller jusqu’à l’élaboration de la liasse fiscale
  • La préparation des situations mensuelles et à la clôture des comptes annuels,
  • Calcul des amortissements sur immobilisations
  • En charge de l’élaboration du Bilan
  • Renseigner les taux de change dans SAP
  • Saisie des provisions, charges constatées d’avance
  • Saisie des écritures inter-compagnies, cadrage des coûts de transfert inter-compagnies
  • En charge du cadrage des écritures de la paie, versement des cotisations
  • Suivi de la trésorerie (Cash-Flow) et établissement des états de rapprochements bancaires, opérations et réconciliations bancaires

-Fiscalité / Taxes

  • Réalisation des déclarations fiscales : TVA, crédit TVA, DEB, DES,
  • Taxe acomptes CFE, CVAE,
  • Calcul de l’impôt IS, crédit d’impôt, impôts différés

Cette liste est non exhaustive.

 

=> Avantages de l’entreprise :

Entreprise bienveillante qui privilégie la vie pro/perso : 

  • 27 jours de congés payés et en moyenne 10 jours de RTT/an
  • Prime de 13eme mois annuel
  • Participation aux bénéfices, Epargne salariale
  • Télétravail en moyenne 1 jour par semaine (jusqu’à 5 par mois),
  • Restaurant d’entreprise subvention employeur (6,40€/repas),
  • Mutuelle prise en charge à 70% - option famille ou isolée
  • Abonnement Transport en commun : prise en charge à 50% + & indemnité kilométrique vélo/trottinette (parking sécurisé + prises électriques pour les 2 roues)
  • CSE dynamique : chèques-vacances, aide aux activités sportives, voyage subventionné, réductions
  • Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration / formation à votre prise de poste.

Conseils :

N'hésitez pas à nous démontrer aux cours de nos entretiens votre adhésion à nos valeurs et vos motivations à intégrer notre entreprise.

 

=> Le processus de recrutement :
1 - Echange téléphonique RH en charge du recrutement
2 - Entretien physique / visio RH/DAF
3 - Entretien avec une salariée à poste identique dans le Groupe

Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus, postulez.

Voir cette offre sur le site du LEEM